Arbeitsbegleitende Förderung

Temporäre Arbeitsbegleitende Förderung — TAF

Ein Angebot zur verbesserten Integration in den Arbeitsprozess der Hamburger Werkstatt.

Warum?

Die Angebote der Temporären Arbeitsbegleitenden Förderung (TAF) richten sich an diejenigen behinderten Mitarbeiter in der Hamburger Werkstatt, die noch nicht optimal in das bestehende Arbeitsangebot eingebunden werden konnten. Ziel ist es, für diese Menschen Wege zu finden, die eine verbesserte berufliche Integration in die Arbeitsabläufe ermöglichen. Dabei knüpft das Angebot der TAF an die Stärken, Interessen und persönlichen Anliegen des Werkstattmitarbeiters an. Die besonderen Rahmenbedingungen fördern die Entfaltung von Entwicklungspotentialen. Neue Fertigkeiten können zur verbesserten Integration in den Arbeitsprozess genutzt werden.

Was?

TAF bietet individuelle Unterstützung bei:

• der Förderung und Entwicklung der Lernfähigkeit
• der Entwicklung von arbeitsrelevantem Verhalten
• der Entwicklung einer allgemeinen Arbeitstüchtigkeit

Wie?

Das Angebot der TAF umfasst in Form von Einzel- oder Gruppencoachings:

• Verhaltensbeobachtung zur Vorbereitung geeigneter arbeitsbegleitender Angebote
• Ermittlung von Fähig- und Fertigkeiten in neuen Leistungsbereichen
• Förderung der Wahrnehmung
• Training sozialer Verhaltensweisen zur Verbesserung der Integration in den Gruppen- bzw. Arbeitsprozess
• Training motorischer Fähigkeiten z.B. durch rhythmisch/musische Angebote
• Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten und tätigkeitsrelevanten Fertigkeiten durch kreative Arbeitsangebote